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【3月定例会・開催告知】復職に正解はない!~"わたし流"復職のリアル~

MYコンパスカレッジ3月定例会は、「復職」がテーマです!子供を持ちながら働くということは、それ以前に比べて生活や働き方が大きく変わります。そんな状況になって初めて、「あれ、思ってたのと違う・・・」「これってどうしたらいいの・・・?」「誰かにわかってほしい・・・」という壁にぶつかり悩んだ経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか?そんな時に大切な考えが「何を選んでも正解」だということ。今回の定例会では、わたし流に復職を乗り越えた3人のメンバーのエピソードをご紹介します。色々なケースを知ることで、「復職」への向き合いかた、悩みの乗り越えかたのヒントにしていただけたらと思います。また、後半ではMYコンパスの最新情報をひかりさんよりシェアします。先月の定例会のテーマでもあったPJWKについて研究する過程で生まれた新しい気づきや新たな展開など最新状況をお伝えします。Q&Aコーナーも設ける予定です。どうぞお楽しみに^^<MYコンパスカレッジ3月定例会:開催概要>●日時:2019年3月9日(土) 10:00-12:00(東京・恵比寿会場、オンラインライブ配信、後日動画閲覧可能)●内容(予定)=======第1部(10:00~11:15)公開インタビュー「3人の女性の”わたし流”復職のエピソード」(ラボメンバー代表3名)第2部(11:15~11:45)・MYコンパスカレッジ最新情報・Q&Aコーナー(岩橋ひかり)=======

【2月定例会・開催告知】プロジェクトワークという働き方〜おうちMYコンパスPJの活動紹介〜

【1月定例会・開催告知】1/19(土)駐妻2.0~オンラインで作る新しいキャリア~

新年最初のカレッジ定例会。1月のテーマは、「駐妻2.0~オンラインで作る新しいキャリア~」です。MYコンパスカレッジには、海外から参加しているメンバーもいるのですが、実は彼女たちの多くがいわゆる「駐妻」、配偶者の海外転勤・駐在に家族とともに帯同している人たちです。  駐妻といえば、海外で優雅な毎日〜と想像する人もいるかもしれませんが、当の女性たちは、自分の仕事ややりたいと思っていたことを道半ばで一度やめて、駐在帯同の道を選択。自由なはずなのに自由と思えない、働きたいと思っても働けない、日本にはいつ帰れるのか、日本に帰ったらどうするのか、今の自分にできることは何なのだろうか、・・・不安やキャリアの悩みは尽きない日々です。そんな現代の駐妻は駐妻の期間をどのように過ごし自分のキャリアを形成しているのか。そのヒントはオンラインの活用にありました。海外にいたって、どこにいたってオンラインを使ってキャリアと向き合い作っていくことはできる。それを実践する新しい駐妻たち。彼女たちのキャリアの実体験や具体的に行っている活動を踏まえてバンコク会場、東京会場を結び、オンラインライブ配信にてお伝えします。<MYコンパスカレッジ1月定例会:開催概要>●日時:1月19日(土)  日本時間 11:30-13:30 バンコク  9:30-11:30●テーマ:「駐妻2.0~オンラインで作る新しいキャリア~」●内容(予定):第1部:オンライン&コミュニティから生まれる「新しい働き方」とは?(仮)(講師:MYコンパスカレッジ主宰 岩橋ひかり) 第2部:パネルディスカッション(パネラー:佐々木真紀子さん<在ジャカルタ>、吉道 真由子<在バンコク>) ・最近の駐妻像 ・オンラインを通しての駐妻のキャリア形成の実例 など●いつものように、オンライン同時配信/後日動画配布予定ですので、どんな形でもご参加いただくことができます!

【11月定例会・開催告知】11/10(土)転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たち〜

2018年10月にスタートした、女性のための新しいオンラインキャリア塾「MYコンパスカレッジ」。初回のカレッジ生は、一日で定員50名の募集が満員となり、現在約150名が国内外各地より参加しています。カレッジでは、オンライン同時配信で定例会を毎月一回開催。次回11月は「転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たち〜」をテーマに、育休中に新しい働き方に挑戦した女性たちによるトークセッションを行います。働く女性が直面する「育休中の過ごし方」という課題について、当事者たちの視点・経験から様々なヒントを提供します。■ イベント概要:「転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たち〜」 MYコンパスカレッジ11月定例会・日時:2018年11月10日(土)13:00~15:00(オンライン同時配信/後日動画配布予定)・プログラム: 1)MYコンパスカレッジ主宰 岩橋ひかりによる   「転機の活かし方〜育休中に働き方を変える決断をした理由」 2)育休中に「新しい働き方」に挑戦した女性たちによるトークセッション・会場:パーソルホールディングス株式会社 外苑前オフィス    (東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階)・参加申し込み:一般参加をご希望の方は下記からチケットをご購入ください。  =========  MYコンパスカレッジ11月定例会  「転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たち〜」   >>一般参加チケット: https://mycompass-college-201810.peatix.com/  =========■ イベント登壇者紹介<話題提供> 岩橋ひかり(株式会社MYコンパス代表取締役・MYコンパスカレッジ主宰)お茶の水女子大学大学院修了。株式会社セブン銀行に入社し、コンビニATM黎明期の広告業務や、人事・ダイバーシティ推進等に従事。仕事にやりがいを感じつつもワーキングマザーの働きづらさを当事者として、また人事の立場から痛感し、自分で自分のキャリアを主導することの大切さに気づく。第二子出産後に独立。200名以上の受講生を活躍に導く中で編み出した独自のキャリアメソッドを展開し、オンライン講座や、キャリア実践コミュニティや、オンラインキャリア塾「MYコンパスカレッジ」を主宰。女性が場所や時間の制約なく、自らのキャリアを主体的に軽やかに自走できるように、WEBとコミュニティを活用した新しいキャリア支援スタイルを追求している。<トークセッション参加者>稲田明恵さん(パーソルホールディングス株式会社ママお仕事がんばって(MOG)事業推進室 ママボラン事業責任者)2004年にインテリジェンス(現パーソルキャリア)へ新卒入社。人材紹介の法人営業を経験後、特例子会社や障がい者雇用支援「DODAチャレンジ」など、20代で事業責任者として新規事業の立ち上げを経験。その後社内異動により、人事マネジャーとして人事労務の運用、研修・採用領域を担当。2015年12月に第一子を出産を機に、ワーキングマザーが抱える悩み・不安を解決したいと「ママボラン」を構想。育休中に新規事業を企画・立案、復職後にMOG推進室を立ち上げ、現在に至る。栗林真由美さん(MYコンパスラボ所属・育休コミュニティ代表2005年4月、大手インターネットプロバイダー事業社に入社。インターネット接続サービスの企画業務を経た後、クラウド事業部へ異動。急成長するクラウド事業にて事業・サービス企画、人材育成などを手がける。2014年2月第一子出産。「子どもがいるからこそキャリアを諦めない働き方を」という思いから育休中に育休プチMBA勉強会の立ち上げ、ママボノのプロジェクトリーダーなど精力的に活動し、2015年4月に時短勤務で復帰。短時間勤務でありながら数々の新規大型プロジェクトを担当。内初、時短での昇格を果たす。2018年2月第二子出産。現在育休中。同年8月に「『なんとなく育休』をなくしたい」思いから「育休コミュニティ」を設立、代表を務める。現在52名のメンバーと精力的に活動中。吉田佐香枝さん(MYコンパスラボ所属・ヒカルエ(働きたい女性のミカタ)事務局メンバー)2002年、株式会社リクルートに新卒入社。人事部にて主に人材開発に携わり、研修・ワークショップデザインなどを行う。第一子出産、外資企業勤務を経て、2016年に現職であるBtoBメーカーへ。数少ない女性管理職の一人として、人事制度改革、人材開発、社員のキャリア支援などに従事。現在は第二子出産に伴う育休期間を活かし、常に複数のプロジェクトを 動かす働き方に挑戦中。地元、千葉県流山市の市民団体「ヒカルエ(働きたい女性のミカタ)」事務局として、地域の働く女性に向けて 育休後カフェ®︎ などのイベント・セミナーを多数開催するほか、女性活躍推進を手がけるソーシャルベンチャー企業でインターンとして営業戦略立案を行うなど、活動的な日々を送っている。■ 株式会社MYコンパスについて「すべての女性が人生丸ごと楽しめる社会」を目指し、女性向けキャリア支援事業を展開。国内外約100名が所属するキャリア実践コミュニティ等を主宰し、女性のためのビジネスプランコンテスト等を実施。2017年4月設立。■本件に関するお問い合わせ先はこちらから=========MYコンパスカレッジ11月定例会「転機の活かし方〜育休中に新しい働き方に挑戦する女性たち〜」一般参加チケットはこちらからご購入ください:>>  https://mycompass-college-201810.peatix.com/=========